Psm Awards Smart-i Awards Ekonomi Manşet Psm Magazin Sigorta Gündem

Yarışma Kuralları

  • Ödüllerin Amacı

    WSpark, iş dünyasında var olabilmek ve kariyer yolculuklarında karşılaştıkları cam tavanları aşabilmek için ekstra çaba ve özveri göstermesi gereken kadınların, ilham veren başarı hikayelerini görünür kılmak ve gelecek nesillere rol model olmalarını sağlamak amacıyla düzenleniyor. Bu ödüller sadece bir başarı hikayesi değil, sektördeki kadınlara ilham veren bir kıvılcım yaratmayı hedefliyor.

    WSpark, finans ekosisteminde kadın istihdamına dair farkındalık yaratmayı hedeflemenin yanı sıra eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık bilincinin içselleştirilmesine ve yaygınlaştırılmasına öncülük ediyor. Bu ödüller, yalnızca bireysel başarıları kutlamakla kalmıyor, aynı zamanda sektör genelinde dönüşüm yaratacak bir farkındalık hareketine de zemin hazırlıyor.

    PSM dergisinde 2020 yılında başlayan ve 40 yaş altı kadınların başarı hikayelerini öne çıkaran "WSpark Araştırması", 2025 yılında yoluna WSpark “Başarısıyla Parıldayan Kadınlar Ödülleri” olarak devam ediyor.

  • Kimler Katılabilir

    WSpark aşağıdaki sektörlerde; büyük ölçekli işletmelerde ve KOBİ’lerde çalışan veya kendi girişimini kuran 40 yaş ve altındaki kadın profesyonellerin başvurularına açıktır. Yarışma Üst Düzey Yönetici kademesinde görev alan kadınların başvurusuna kapalıdır. Wspark Üst Düzey Yönetici seviyesinin altındaki çalışanların inovasyon, liderlik ve başarı gibi alanlardaki katkılarını ödüllendirmek üzere düzenlenmektedir. (Tecrübesiyle Parıldayanlar kategorisine başvuracaklar için, yaş sınırı esnektir.)

    Bankalar

    Ödeme ve E-para Kuruluşları

    Finansal Teknoloji Şirketleri

    Portföy Yönetimi ve Yatırım Şirketleri

    Sigorta Şirketleri

    Dijital (Kripto) Varlık Platformları

    Teknoloji Şirketleri

    Finansal Hizmet Sağlayan Kuruluşlar

    Diğer Kuruluşlar (Finans kuruluşları ile iş birliği yapan, ortak proje geliştiren finansal olmayan kuruluşlar)

  • Jüri

    WSpark jürisi aşağıdaki paydaşlardan oluşmaktadır:

    Finans sektörü üst düzey profesyonelleri

    Finans sektörü ile ilişkili teknoloji yazarları

    Akademisyenler

    Finans sektöründe etki yaratmış girişimciler ve ilgili disiplinlerden temsilciler

  • Değerlendirme

    Başvurular değerlendirilirken jüri tarafından aşağıdaki kriterler dikkate alınacaktır:

    • ⁠Özgünlük: Başvuruya konu olan proje/ürün/hizmet, işin özgünlüğü

    • ⁠Etki: Proje/ürün/hizmet, işin şirket veya sektör üzerindeki somut ve/veya ölçülebilir etkisi

    • ⁠Başarı: Adayın projedeki liderlik rolü ve problem çözme becerileri

    • ⁠Yaratıcılık/İnovasyon: Adayın projenin başarıya ulaşma sürecindeki inovatif çözüm ve uygulamaları

  • Değerlendirme Süreci

    Jüri, başvuruları iki aşamalı değerlendirecektir:

    Aşama 1 - Online Jüri Değerlendirmesi: Ön elemeyi geçen uygun projeler online jüri değerlendirmesine açılır. Jüri projeleri 5 üzerinden puanlar. Bu puanlamada 3 ve üzeri puan alan projelerle kısa liste (Finalistler) oluşturulur.

    Aşama 2 – Jüri Toplantısı: Finale kalan projeleri değerlendirmek üzere jüri toplanır. Jüri toplantısı esnasında her kriter ayrı ayrı puanlanmayacaktır. Ancak jüri üyelerinin kriter ve katsayıları göz önünde bulundurarak bir kanaate varması beklenir.

    Her kategori özelinde en yüksek puan alan finalistler (3,5 ve üzeri) puan sıralamasını dikkate alarak kategori birincisi, ikincisi ve üçüncüsü olarak belirlenecektir. Jüri başkanı ve jüri üyeleri kazanan projeleri belirlemek için puan sınırını değiştirme yetkisine sahiptir.

    Yarışma başvurusu yapan şirketlerde görev alan jüri üyeleri; oylamada hem kendi şirketlerinin hem de aynı kategoride yarışan rakiplerinin projelerine oy veremeyecektir.

    Bir projenin katılım koşullarına sahip olup olmadığı konusunda herhangi bir tereddüt doğması halinde, son kararı yarışma jürisi verir. Yarışmaya başvuran projelerin, jüri tarafından bir başka kategoriye alınması ve bu kategori altında değerlendirilerek ödüllendirilmesi mümkündür.

    Not: Finale kalan projeler, son turda 3,5 barajını geçememeleri halinde elenirler. Yarışma jürisi; finale kalan, ancak yeteri kadar puan alamayan projeleri, başvurulan kategori özelinde ödüle layık görmeme yetkisine sahiptir.

    Eğer bir yarışan, birden fazla kategoride aynı proje ile aday olmuş, final listesine girmiş ve birden fazla ödül kazanmışsa sadece hak ettiği en yüksek puanı değerlendirmeye alınır. Örneğin: Bir başvuru bir kategoride Gümüş, aynı proje ile bir başka kategoride Altın ödül kazanmışsa, bu çalışmanın sahibi kişiye/şirkete sadece kategori birinciliği Altın WSpark takdim edilir.

    Puan eşitliği durumunda her iki kişiye/şirkete de ödül verilebilir. Her kategoride Bronz, Gümüş ve Altın ödül kazanan çıkamayacağı gibi, bazı kategorilerde birden çok Altın, Gümüş, Bronz WSpark kazanan olabilir. 

  • Ödüller

    Başarısıyla Parıldayan Kadınlar Ödülleri

    Altın WSpark

    Gümüş WSpark

    Bronz WSpark

  • Ödül Kategorileri

    Parıldayanlar Kategorileri

    İnovasyon Parıldayanı: Yenilikçi projelerde görev alarak sektöre değer katan, yaratıcı çözümleriyle fark yaratan kadınlar.

    Liderlik Parıldayanı: Stratejik düşünce, takım liderliği ve ilham veren liderlik tarzıyla öne çıkan kadınlar.

    Sinerji Parıldayanı: Ekibin sinerjisini artırarak projelere katkı sağlayan kadınlar.

    Sosyal Etki Parıldayanı: Toplumsal faydayı önceleyen projelerde görev alan kadınlar.

    Tecrübesiyle Parıldayanlar: İş becerileri ve tecrübesiyle projelere, ekiplere katkı sağlayan kadınlar. (Bu kategorinin yaş sınırı esnektir, üst düzey yöneticilerin başvurusuna kapalıdır.)

    Teknoloji Parıldayanı: Teknolojik gelişmeleri başarıyla uygulayarak dijital dönüşüme katkı sağlayan kadınlar.

    Girişimcilik Parıldayanı: Kendi işini kuran ya da mevcut organizasyonda girişimcilik ruhuyla yenilikler yaratan kadınlar.

  • Başvuru Kireterleri ve Katılım Kuralları

    WSpark Yarışması Başvuru Kriterleri ve Katılım Kuralları

    1. Proje/İş Uygulama Dönemi

    Yarışmaya başvuru, 1 Ocak 2023 – 31 Aralık 2024 tarihleri arasında hayata geçirilmiş veya iş uygulamasının büyük kısmı bu tarihler arasında geliştirilmiş projelerle yapılabilir.

    Eğer proje bu dönemde başlamışsa veya bu dönem öncesinde başlamış fakat bu dönem içinde revizyonlar veya ek geliştirmeler yapılmışsa, başvuru kabul edilecektir.

    Projeler hâlâ devam ediyorsa da başvuru yapılabilir.

    1. Sektörler/Şirketler

    Bankalar

    Ödeme ve E-para Kuruluşları

    Finansal Teknoloji Şirketleri

    Portföy Yönetimi ve Yatırım Şirketleri

    Sigorta Şirketleri

    Yazılım Şirketleri

    Dijital (Kripto) Varlık Platformları

    Teknoloji Şirketleri

    Diğer Kuruluşlar (Finans kuruluşları ile iş birliği yapan ve ortak projeler geliştiren finansal olmayan kuruluşlar)

    1. İş Deneyimi

    Yarışmaya başvuracak adayların, en az 4 yıl (staj dönemi hariç) iş deneyimine sahip olmaları gerekmektedir.

    1. Departmanlar

    WSpark, finans ve teknoloji sektöründeki şirketlerin tüm departmanlarından başvuru kabul etmektedir.

    1. Yaş Sınırı

    40 yaş ve altındaki kadın profesyoneller başvuru yapabilir.

    1. Esnek Yaş Tanımı

    "Tecrübesiyle Parıldayanlar" kategorisinde başvuracak adaylar için yaş sınırı esnektir. Bu kategori, 40 yaş üstü kadın profesyonellere de açıktır.

    1. Unvan Seviyeleri

    Başarılarıyla yetkinlikleri kanıtlanmış, Üst Düzey Yöneticiler hariç tüm unvanlardaki kadın profesyoneller yarışmaya başvurabilir.

    Unvanlar arasında farklılıklar olabileceğinden, şirketlerin organizasyon yapısına uygun benzer seviyelerdeki roller de değerlendirmeye alınacaktır.

    Örnek Unvanlar: Uzman, Kıdemli Uzman, Takım Lideri, Proje Yöneticisi, Mühendis, Yazılım Geliştirici, Test Mühendisi, Müşteri Temsilcisi, Satış Yöneticisi, Müdür, Grup Müdürü vb.

    Esneklik İçeren Tanım: “Orta düzey yöneticilik yapan, unvan yapısında orta düzey kademede yer alan, stratejik sorumluluklarıyla öne çıkan profesyoneller.”

    Üst Düzey Yöneticileri Hariç Tutma: Yarışmaya direktör, genel müdür yardımcısı (VP), genel müdür, C-Level (CXO) ve benzeri üst düzey yöneticiler katılamaz.

    Unvan Seviyesindeki Amaç, üst düzey yönetici seviyesinin altındaki çalışanların inovasyon, liderlik ve başarı gibi alanlardaki katkılarını ödüllendirmektir.

    1. Ekip Liderliği ve Sorumluluk

    Adaylardan, bir ekip yönetimi deneyimi beklenmemektedir (ekibi olması ve yönetmesi şart değildir). Ancak, projelerde bireysel katkılarını ve liderlik rollerini ortaya koyabilmeleri beklenir.

    1. Seçici Kurul

    Başvurunun uygunluğu konusunda herhangi bir tereddüt durumunda, son kararı yarışma jüri üyeleri verir. Başvuru yapılan projelerin jüri tarafından farklı bir kategoriye dahil edilmesi veya diskalifiye edilmesi mümkündür. Yarışma jürisinin nihai kararı kesindir.

    1. Telif Hakkı

    Erişim Medya Radyo Televizyon ve Dergi Yayıncılık A.Ş., başvuru ile gönderilen reklam materyallerini tanıtımda ve yayınlarında kullanma hakkına sahiptir. Katılımcılar, başvuru ile birlikte bu kuralları kabul etmiş sayılır ve telif talep edemezler.

    1. Ajans Başvuruları

    Başvuru, ajanslar tarafından yapılacaksa, katılımcının onayı alınmalı ve başvuruya konu olan projelerin özgünlüğü ve telif hakları ajansın/kişinin sorumluluğundadır.

    Eğer projeyle ilgili bir itiraz gelirse, jüri ve Erişim Medya A.Ş., başvuru ücreti iade edilmeden projeyi diskalifiye etme veya ödülü geri çekme hakkına sahiptir.

    1. Başvuru Kuralları

    Başvuru formu doldurulurken, katılım kuralları kabul edilmelidir.

  • Aday Olma Kriterleri

    Aşağıdaki sektörlerde faaliyet gösteren ve en az 4 yıllık (Staj dönemi hariç) iş deneyimine sahip olan, tüm departmanlarda çalışan kadın profesyoneller WSpark'a başvuru yapabilirler. Ancak, Üst Düzey Yönetici kademesinde çalışan profesyoneller bu yarışmaya katılamazlar.

    1. Sektörler/Şirketler: Bankalar - Ödeme ve E-para Kuruluşları - Finansal Teknoloji Şirketleri - Portföy Yönetimi ve Yatırım Şirketleri - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Şirketleri - Dijital (Kripto) Varlık Platformları - Teknoloji Şirketleri - Diğer Kuruluşlar (Finans kuruluşları ile iş birliği yapan finansal olmayan kuruluşlar)
    2. İş Deneyimi: Yarışmaya başvuracak adayların, en az 4 yıl (Staj dönemi hariç) iş deneyimine sahip olmaları gerekmektedir. 
    3. Departmanlar: WSpark, finans ve teknoloji sektöründeki şirketlerin tüm departmanlarından başvuru kabul etmektedir.
    4. Yaş Sınırı: 40 yaş ve altındaki kadın profesyoneller başvuru yapabilir.
    5. Esnek Yaş Tanımı: "Tecrübesiyle Parıldayanlar" kategorisinde yaş sınırı esnektir. Bu ödül, 40 yaşının üstündeki kadın profesyonellerin de başvurusuna açıktır.
    6. Unvan Seviyeleri: Başarılarıyla yetkinlikleri kanıtlanmış (Üst Düzey Yöneticiler hariç) tüm unvanlardaki çalışan kadınlar yarışmaya başvurabilirler. 

    Unvanların departmanlar arasında farklılık gösterebileceğini göz önünde bulundurarak, organizasyon yapısına uygun benzer seviyelerdeki roller de değerlendirmeye alınacaktır.

    Örnek Unvanlar: Uzman, Kıdemli Uzman, Takım Lideri, Proje Yöneticisi, Mühendis, Yazılım Geliştirici, Test Mühendisi, Müşteri Temsilcisi, Satış Yöneticisi, Müdür, Grup Müdürü ve benzer seviyeler.

    Esneklik İçeren Tanım: “Şirketin organizasyon yapısına göre orta düzey yöneticilik yapan, unvan yapısında orta düzey kademede yer alan, stratejik sorumlulukları ile öne çıkan profesyoneller.”

    Üst Düzey Yöneticileri Hariç Tutma: Direktör, Genel Müdür Yardımcısı (VP), Genel Müdür, C-Level (CXO) ve benzeri üst düzey yöneticiler yarışmaya başvuramaz.

    Unvan Seviyesindeki Amaç: Üst Düzey Yönetici seviyesinin altındaki çalışanların inovasyon, liderlik ve başarı gibi alanlardaki katkılarını ödüllendirmektir.

    7. Ekip Liderliği ve Sorumluluk

    Adaylardan, bir ekip yönetimi deneyimi beklenmemektedir (ekibi olması ve yönetmesi şart değildir). Ancak, projelerde bireysel katkılarını ve liderlik rollerini ortaya koyabilmeleri beklenir.

    8. Aday Başvuru Süreci

    Katılımcıların başvuru sırasında belirli bir formatta, deneyimlerini ve başarılarını somut verilerle (proje ve iş uygulamasındaki başarıları, yaratıcılık, çözümsel yaklaşım, liderlik örnekleri vb.) anlattıkları bir video çekerek başvuru formuna eklemeleri tavsiye edilir. Bu, jüri için yarışanların becerilerini daha kolay ve objektif bir şekilde değerlendirmeyi sağlar.

  • Yarışmaya Katılım ve Başvuru Süreci

    Yarışmaya Katılım ve Başvuru Süreci

    Başvuru Yeri

    Yarışmaya katılım, wspark.com.tr üzerinden online olarak yapılmaktadır.

    Katılım Kuralları

    Başvuru formunu doldurmadan önce, "Başvuru Şartları ve Kriterler" sekmesindeki açıklamaları dikkatlice inceleyiniz. Başvuru formu doldurulurken, katılım kurallarını kabul ettiğinizden emin olmanız gerekmektedir.

    Başvuru Formu

    Yarışmaya başvurmak için online başvuru formu doldurmanız zorunludur.

    Birden Fazla Kategoriye Başvuru

    Aynı proje veya iş uygulaması ile birden fazla kategoriye başvuru yapılabilir. Ancak, başvurulacak kategoriler için formda çok fazla değişiklik olmayacaksa, tek bir form doldurup birden fazla kategori seçmeniz yeterlidir.

    Not: Her başvurulan kategoriye özgü detayların açıklanması adına formun kategori özelinde düzenlenmesi önerilir.

    Farklı Projeler, İş Uygulamaları İçin Başvuru

    Farklı projelerle başvuru yapılması durumunda, her proje için ayrı form doldurulması ve uygun kategorilerin seçilmesi gerekmektedir.

    Başvuru Formu İçeriği

    Başvuru formu, aşağıdaki bölümlerden oluşur:

    Künye Bilgileri

    Proje Bilgileri

    Formda aşağıdaki bölümleri doldurmanız beklenmektedir. Jürinin değerlendirmesi için önemli olan detaylar sırasıyla belirtilmiştir:

    1. SNOPSİS (1500 karakter sınırı)

    Bu bölümde, başvurduğunuz proje veya iş uygulamasının genel tanımını, etkisini ve başarısını özetle açıklamanız gerekmektedir. Jüri için projeyi ilk bakışta anlamalarını sağlayacak bir özet sunmanız önemlidir. Bu bölüm mutlaka doldurulmalıdır.

    1. Amaç (Başlatılma Gerekçesi) (1000 karakter sınırı)

    Projeyi veya iş uygulamasını başlatma amacınızı ve gerekçelerinizi burada açıklamanız gerekmektedir. Projenin gerekliliği ve hedeflerinizin ne olduğuna dair bilgi vermelisiniz.

    1. Etki (Yöntemler) (1000 karakter sınırı)

    Bu bölümde, proje veya iş uygulamanızın şirket ve/veya sektör üzerindeki somut etkilerini ve kullandığınız yöntemleri açıklamanız beklenmektedir. Organizasyonel değişiklikler, ürün geliştirme, müşteri yönetimi ve benzeri somut sonuçları detaylandırmalısınız.

    1. Başarı – Sonuç (1000 karakter sınırı)

    Projenizin hedeflere ulaşma konusunda ne kadar başarılı olduğunu somut verilerle açıklamalısınız. Ayrıca, aday olarak proje veya iş uygulamanızın başarısına yaptığınız katkıları anlatmanız ve verilerle desteklemeniz önerilir.

    Başarının Anlatılması – Video Süreci

    Başvurunuz sırasında, projede elde ettiğiniz başarıları, deneyimlerinizi ve liderlik örneklerinizi anlatan 2 dakikalık bir video eklemeniz şiddetle tavsiye edilir.

    Video, profesyonel bir çekim olmasına gerek olmadan, aşağıdaki platformlardan birine yüklenebilir ve başvuru formundaki ilgili alana link olarak eklenebilir: YouTube, Vimeo, Google Drive, Yandex Cloud

    Not: Sadece 1 adet video linki eklenebilir.

    Görsel Materyaller

    Başvuru formuna, aşağıdaki materyaller eklenebilir:

    1 adet video (link olarak eklenmelidir)

    1 adet görsel/proje dosyası/sunum vb.

    Not: Görsel materyallerin boyutu 100 MB'yi geçmemelidir ve JPG, PNG, PDF formatlarında olmalıdır. Görsel materyaller isteğe bağlıdır, ancak yüklenmesi tavsiye edilir.

    Ön İzleme

    Başvurunuzu tamamladıktan sonra, Proje Bilgileri sekmesinden, başvuru bilgilerinizi ve yüklediğiniz görsel/video materyalleri 28 Şubat 2025 tarihine kadar gözden geçirebilir, düzenleyebilir ve yeni projeler ekleyebilirsiniz.

    Ödeme

    Başvuru ücretinin online olarak yapılması gerekmektedir. WSPARK sitesinde, "Başvur" sekmesinden Banka Kartı veya Kredi Kartı ile ödeme yapılabilir.

  • Başvuru Ücreti

    Yarışmacı başvuru ücretlerinden elde edilen gelir, yazılım alanında kariyer yapmak isteyen ancak imkanları kısıtlı genç kızlara umut kapılarını aralıyor. Bu yarışma, geleceğin teknoloji liderlerinin önünü açarken; fırsat ve cinsiyet eşitliği için de güçlü bir ses olmayı hedefliyor. Başvuru gelirleri ile genç kızların kodlama eğitimleri desteklenmektedir. 

    Başvuru Bedeli: 2.000 TL + KDV (2.400 TL KDV dahil)

    Başvuru Dönemi: 1 Ocak– 28 Şubat 2025

    Başvuru bedeli; Başvurulan her kategori başına ödenecek bedeldir. Tüm başvuru ödemelerinin son başvuru tarihine kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

    Kredi kartı/Banka kartı ile sanal POS üzerinden ödeme kabul edilmektedir. Ödeme sonrası faturanız iletilecektir. 

    Ödemenin kredi kartı/banka kartı ile yapılamaması durumlarında; EFT, Havale ile yapılan ödemelerde, başvuru formu/proje bilgileri kısmında yer alan alana, ödeme dekontunun eklenmesi zorunludur. Lütfen açıklama kısmına fatura kesilecek şirket adını ve WSpark25 notunu eklemeyi unutmayınız. 

    Ödemenizle ilgili faturalandırma işlemleri online başvuru sırasında girmiş olduğunuz fatura bilgilerine göre gerçekleştirilir. Lütfen faturanın kesileceği şirket bilgilerinin doğru ve eksiksiz girilmesini önemle rica ederiz.

    Ödeme ve fatura işlemlerinizle ilgili sorularınız için: 

    Berrin Uyanık, Finans Koordinatörü | [email protected]  - [email protected]  

    T: 0532 462 76 87

    Ödemenin EFT/Havale yapılması durumunda hesap bilgileri

     Firma Adı:

    Erişim Medya Radyo Televizyon ve Dergi Yayıncılık A.Ş.

    Banka Adı:

    Garanti BBVA

    Şube Adı:

    Cumhuriyet Cad. Taksim

    Hesap No:

    772 – 6298270 TL

    IBAN No:

    TR54 0006 2000 7720 0006 2982 70

  • İade Koşulları

    Katılımcı şirket (aday) dilediği zaman başvurusunu geri çekme hakkına sahiptir. Ancak başvuru ücreti sisteme tanımlandıktan sonra ücret iadesi gerçekleştirilmez. Bu noktada katılımcı şirketin (adayın) projesi jüri üyelerine sunulmaz, dokümanları hiçbir mecrada yayınlanmaz.

  • Sosyal Sorumluluk

    Her başvuru; eğitim sürecindeki genç kızların heyecan dolu yüreklerinde “ben de başarabilirim” umudunu ve hayallerini yeşertecek sinerjiyi oluşturmayı amaçlıyor. Yarışmacı başvuru ücretlerinden elde edilen gelir, yazılım alanında kariyer yapmak isteyen ancak imkanları kısıtlı genç kızlara umut kapılarını aralıyor.

    Bu yarışma, geleceğin teknoloji liderlerinin önünü açarken; fırsat ve cinsiyet eşitliği için de güçlü bir ses olmayı hedefliyor.